Hur finner man motivation i sitt engagemang?

IMG_5286

Det närmar sig mitten av april och med det har över halva vårterminen passerat. S.E.R.O. och många av våra medlemsföreningar närmar sig halvtid för detta år, många ställer sig frågande till vart tiden tagit vägen och energin kring det ideella arbetet och skolan kan behöva sig en liten känga. Skola, förening och extraknäck kan kännas lite extra tufft.

Hur tacklar man ett minskande engagemang hos sig själv? Hur motiverar man sig att hitta sista krafterna innan sommaren kommer och man tillåts vila i halvlek?

Då är det viktigt att vi i dessa sammanhang av ideellt engagemang stannar upp, funderar på och uppskattar det som hittills åstadkommits. Jag talar självfallet ur mitt eget perspektiv, i mitt fall så rusar tiden förbi och de prestationer och det arbete som gjorts faller snabbt i glömska eftersom man enbart fokuserar på stigen framför sig.

För att finna motivationen i dystra tider eller under perioder då livet känns lite extra kämpigt så ser jag till att påminna mig själv om vad jag har gjort hittills, varför jag gör det här och vad det kan resultera i!

I mitt fall innebär det att jag sen januari personligen har hunnit besöka hälften av våra medlemsföreningar minst en gång och haft oändligt många trevliga samtal med er medlemmar över telefon, fysiska möten samt per mail och facebook. Jag har fått följa utvecklingen i många spännande projekt och inte minst fått vara del av era personliga resor i ideella engagemanget. När jag ser tillbaka på vad jag gjort påminns jag varför jag brinner för detta: för att följa och påverka individers personliga utveckling, men framförallt dess förutsättningar att påverka studenter i deras omgivning positivt. Vad resulterar detta då i? Förutom att jag själv testas på flera nivåer så kan det översättas i att jag hjälper alla som berörs av Sveriges ekonomföreningar en bättre studietid.

Det kan låta som jag är högfärdig och har storhetsvansinne. Men om det hjälper en att motiveras och göra ett bättre arbete, vem skadar det?
Därför uppmanar jag er alla att göra detsamma, reflektera över vad ni gjort, alla människor som berörts, vad det faktiskt ger er och var stolta över er själva för att ni valt vägen att göra detta utan att kräva något tillbaka.

Vänliga hälsningar,
Patrik Persson
Ordförande
Sveriges Ekonomföreningars Riksorganisation (S.E.R.O.)

Årets första resursdag

blogg_v8_02

Som näringslivsansvarig i S.E.R.O är en av mina absolut roligaste arbetsuppgifter att planera och genomföra resursdagar. Genom dessa resursdagar är målet att inspirera, bidra till erfarenhetsutbyte samt utveckla spetskompetenser inom olika ansvarsområden i våra medlemsföreningar.

Måndagen den 15 februari anordnades årets första resursdag, denna gång i samarbete med Nordea. Ordföranden från 16 av våra medlemsföreningar närvarade under en heldag med föreläsning, case-övningar, diskussioner och rollspel för att tillsammans utveckla och träna våra ledarskapsförmågor.

blogg_v8_01

Moderator för dagen var Markus Bergfors, senior leadership development consult på Nordea. Till vardags jobbar Markus med ledarutveckling av Nordeas ca 4000 chefer men denna dag var fokus inställt på ledarskap i ideell sektor och hur Nordeas syn på ledarskap kan anammas i S.E.R.O.:s medlemsföreningar.

Ämnen som bland annat berördes var, case-övningar om hur man jobbar med målsättning och SMARTa mål samt hur man hanterar negativ feedback enligt ”OIS” metoden Observation, Impact, Sugestion.

Vänliga hälsningar,
Frank-Johan Lindholm
Näringslivsansvarig
Sveriges Ekonomföreningars Riksorganisation (S.E.R.O.)